Юридические консультации по трудовым отношениям

юридические консультации по трудовым отношениям

Консультируйся у юристов в чате Задай вопрос сразу юристам. Юристы фирмы Легисперити консультируют по вопросам трудового законодательства, проводят переговоры с работодателем, представляют. Консультации юристов в вопросах трудового права и взаимосвязи между ними мы рекомендуем обращение за юридической консультацией при.

Юридические услуги, ФОП Кузнецов А. М. (Кременчуг) -

Консультации осуществляют юристы с многолетним опытом и практикой по всем отраслям права. Вы можете задать вопрос как по телефону указанному на сайте, так и написать нам любой юридический вопрос по форме указанной ниже.

Юридические консультации по трудовым отношениям вам срочно нужен ответ то в режиме онлайн вы можете зада его нашему сотруднику через Jivosite нижний правый угол юридические консультации по трудовым отношениям экрана.

По невнимательности бухгалтера была дважды начислена и выплачена сумма к отпуску. Данную сумму удержали с работника без письменного согласия. Работник обратился в ГИТ. ГИТ вынесла предписание вернуть сумму. Суд отменил предписание и работник опять. Как быть? Либо обращаться в суд с иском к работодателю самостоятельно, если такой иск не соответствует условиям, указанным в ст.

И суд только отменил предписание труд инспекции по выплате мне удержаной зарплаты. По трудовому спору об удержаниях суда не. И как подавать иск на выплаченную юридические консультации по трудовым отношениям но отмененную выплату судом по КАС?

Примерно такой, только незаконность удержания необходимо обосновать в соответствии с Вашим случаем:. В течение 1месяца в нашем магазине проводились проверки 3раза. Насколько это правомочно.? Участвовал в ДТП. Управлял автомобилем и столкнулся с велосипедистом, который резко изменил траекторию движения и выехал с обочины на проезжую часть. Я пытался уйти от столкновения, но все равно задел. Велосипедист получил травмы. Полиция признала виновником велосипедиста, в возбуждении дела отказано.

Он теперь требует с меня моральный вред на основании: ст. Насколько это обоснованно? Могу ли я не платить? Ваш оппонент вправе обратиться в суд, но это еще не значит, что суд удовлетворит его требования, поскольку виновником ДТП юридические консультации по трудовым отношениям велосипедист, который своими действиями юридические консультации по трудовым отношениям ДТП.

Он вправе заявить в суде любые требования, но суд будет оценивать только реальные доводы заявителя и Ваши возражения, а у Вас есть документальные подтверждения того, что велосепедист не соблюдал ПДД и Ваши действия не были направлены на намеренное причинение вреда здоровью человеку.

Так же велосипедисту придется обосновать сумму морального вреда, из чего она складывается и. Таким образом, полагаю, что суд может удовлетворить требования велосипедиста но не факт но в сумме горазда меньшей, чем тот ее заявит. Учитываются ли при расчёте превышения средней заработной платы руководителя, его заместителей отпускные и средний заработок в командировках?

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Соответственно они включаются при расчете средней заработной платы. Оплата труда в период нахождения в командировке — это тоже заработная плата работника.

Хочу спросить у вас могу ли я взять отпуск без содержания на один год в юридические консультации по трудовым отношениям с семейными обстоятельствами. Я медицинский работник врач кардиолог. Если да закон регламентирует максимальный срок предоставления такого отпуска?. Например 2 года и. Спасибо заранее. Работодатель вправе по просьбе работника предоставить ему любой продолжительности.

В заявлении работника должны быть указаны уважительные причины для предоставления такого отпуска. Предоставление работникам отпуска без сохранения заработной платы регулируется ст.

Частью второй этой статьи установлена обязанность работодателя на основании письменного заявления работника предоставлять такой отпуск определенным категориям работников или любым другим работникам при наступлении указанных в статье жизненных обстоятельств.

Ежегодная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы в этих случаях ограничена. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем и законодательством не ограничена. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы регулируется не только Трудовым кодексом РФ - специальные законы могут устанавливать дополнительные ограничения в данной сфере. Так, например, отпуск без сохранения денежного содержания для государственного служащего не может превышать одного года ч.

Для работников, не являющихся государственными служащими, максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы не ограничена. Таким образом, при наличии просьбы работника о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы, срок которого составит свыше одного года, работодатель вправе предоставить ему такой отпуск. Никаких санкций для работодателя это не влечет.

Добрый день. У меня следующий вопрос. В г. Сокращение юридическая консультация как зам нач отдела в связи с уволнением нач отдела была назначена временно нач отдела на основании ст. Сейчас после назначения нач. Отдела я перешла на свою должность. Оказалось что меня на врио назначили не правильно. Зп мы получали по замещаемым должностям. Как теперь мне. Я останусь без работы? Я семейная юридическая консультация в москве. В приказе о моем назначении указано назначить.

С оплатой согласно штатного расписания нач отдела. Но со мной не было заключено никакого соглашения. Так же по рекомендации юр. Сейчас я понимаю что из за некомпетентности юр. Должны были по ст Как сейчас быть мне и моему работадателю. Полагаю, ситуация поправима внесением новым приказом изменений в ранее изданные приказы и приведением всей ситуации в соотвествие со ст. Может ли ребёнок быть прописан не с родителями?

Я прописана у мамы, муж был прописан и является собственником части квартиры у родителей. Прописался в новой квартире.

Ребёнок остался прописан у бабушки. Фактически проживаем втроём в квартире, оформленной на меня я один собственник. Прописку мне менять не хочется привязка к налоговой. Поквартирные карточки отменены насколько я знаю. Можно ли так по закону? Юридические консультации по трудовым отношениям по прописке ходит в садик требование садика. Или есть законные основания заставить нас прописать ребёнка вместе с кем то из родителей? В соответствии с законодательством местом жительства ребенка признается место жительства его родителей.

Бесплатная консультация юристов по трудовым вопросам Лидеры рейтинга Vse-Advokaty. Юристы с опытом более 20 лет. Проконсультировали более 1 гаждан. Отвечаем в течение 15 минут. Если вам срочно нужен ответ то в режиме онлайн вы можете зада его нашему сотруднику через Jivosite нижний правый угол вашего экрана Задать бесплатный вопрос юристу.

Вопрос-ответ Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут. Срочный вопрос.

Добрый вечер. Необходимо обжаловать вынесенное судебное решение в апелляционном порядке. Основания прекращения производства по делу. Суд прекращает производство по делу в случае, если:. Сайботалов Вадим Владимирович Анна Иск о признании незаконным приказа об удержании и взыскании незаконно удержанных сумм. Ломов Владимир Валерьевич Проверки со стороны контрольных ведомств бывают двух типов, плановые и внеплановые. Организация и проведение плановой проверки 2.

Статья Организация и проведение внеплановой проверки 2. Основанием для проведения внеплановой проверки является: 1 истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и или требований, установленных муниципальными правовыми актами 2 … рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля надзораорганы муниципального контроля обращений и заявлений граждан а возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан… в нарушение прав потребителей в случае обращения в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей г нарушение требований к маркировке товаров;… 3.

Богуславская Анна Владимировна

Взаимоотношения работодателя и работника в современных реалиях часто выходят за рамки соблюдения законности. Независимо от того, кто стал нарушителем закона о труде, во многих ситуациях сложно обойтись юридические консультации по трудовым отношениям профессиональной юридической помощи по трудовым спорам. Несмотря на то что виновником сложившегося конфликта может быть настоящий или бывший сотрудник предприятия, чаще всего юридическая консультация по трудовым спорам необходима именно работнику как физическому лицу.

Незнание своих законных прав, обязанностей работодателя, особенностей трудовых правоотношений приводит к переходу обычной конфликтной ситуации в рамки трудового спора, требующего решения в судебном порядке. Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от нашего юриста по трудовым спорам. Он грамотно разъяснит ваши права, детально проанализирует предоставленную документацию и сформирует эффективный план действий для каждого конкретного случая. Для положительного завершения трудовых споров юрист нашей компании проведет предварительные беседы с каждым участником процесса, чтобы решить конфликт в досудебном порядке.

При невозможности положительного исхода таких переговоров адвокат составит все необходимые исковые документы для подачи юридический сайт консультаций в органы суда, найдет нужные доказательства и получит свидетельские показания по делу. Наш адвокат по трудовым делам будет сопровождать вас в судебном процессе, представляя интересы в суде, координируя ваши действия, реализуя действенную программу защиты.

Мы найдем оптимальные решения и сделаем всё, чтобы результат был максимально выгоден для. С нами вы будете полностью защищены на всех стадиях трудовых споров. Москва станет для вас местом соблюдения ваших законных прав на безопасный оплачиваемый труд.

К адвокату Поляк М. Вопрос был связан с проблемой взыскания денежных средств с предприятия, в связи с несчастным случаем на производстве со смертельным исходом, произошедшим с ее мужем.

Супруг Г. В г. В исковом заявлении Поляк М. В исковом заявлении был проведен расчет единовременной денежной компенсации семье Р. В связи с тем, что денежные средства в размере руб. Представитель истца Поляк М. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, сопоставив в совокупности все представленные по делу доказательства, удовлетворил исковые требования Г. Адвокат Поляк М. В исковом заявлении адвокат Поляк М. Данное положение исключает проведение аттестации для работников, проработавших в должности менее одного года.

Однако п. Также, в исковом заявлении адвокатом Поляк М. Также в исковом заявлении адвокат Поляк М. В исковом заявлении были отражены положения пункта 1 ст. Адвокат указала, что привлечение работника к дисциплинарной ответственности и лишение его премии не соответствовало локальным актам организации и действующему ТК РФ, поскольку не была соблюдена процедура и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности. В судебном заседании адвокат представила юридические консультации по трудовым отношениям в подтверждение исковых требований.

Кроме того адвокат указала суду на судебную практику по аналогичным вопросам. Адвокат, проанализировав предоставленные Ответчиком документы, обратила внимание суда на то, что сравнение штатного расписания и штатной расстановки позволяет выявить, что далеко не все вакантные должности были предложены Истцу Ответчиком.

Выслушав доводы представителя истца адвоката Поляк М. Таким образом, благодаря профессионализму адвоката Поляк М. К адвокату Грибакову А. Поскольку она находилась в отпуске по беременности и родам, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов она обратилась к работодателю с заявлением о выплате причитающихся ей денежных средств, которое было оставлено работодателем без удовлетворения. Выплаты пособия по уходу за ребенком работодатель также не производил.

В исковом заявлении адвокат Грибаков А. Также адвокат Грибаков А. Согласно п. К исковому заявлению были приложены копия трудовой книжки, копия трудового договора, копия справок 2 НДФЛ, копия свидетельства о рождении, расчет цены иска.

Получив исковое заявление, работодатель произвел частичную оплату задолженности, и просил суд учесть, что он находится в тяжелой финансовой ситуации и не может в полном объеме оплачивать выплаты, связанные с рождением ребенка. Нагатинский районный суд г.

Таким образом, благодаря профессионализму адвоката Грибакова А. Заказать звонок Грибаков, Поляк и партнеры. Главная — Юридические консультации по трудовым отношениям для физических лиц — Адвокат по трудовым спорам. Адвокат по трудовым спорам [ Оставьте заявку сейчас ] и запишитесь на консультацию к Профессионалу! Нам доверяют! В каких случаях необходим адвокат по трудовым спорам Взаимоотношения работодателя и работника в современных реалиях часто выходят за рамки соблюдения законности.

Адвокат по трудовым спорам эффективно решит любые споры Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от нашего юриста по трудовым спорам. У Вас вопрос? Неправомерное сокращение и увольнение Перевод на неполную ставку Безосновательный отказ в трудоустройстве Невыплаты заработной платы Отказ в компенсации и больничном Отсутствие безопасных условий труда Коллективный иск к работодателю У нас будет решение!

Почему Вам стоит обратиться именно к нам? Оплата вносится по соглашению об оказании юридической помощи, что гарантирует возможность взыскания судебных юридические консультации по трудовым отношениям с проигравшей стороны. Схема работы Консультация, Детальное изучение вопроса, Анализ документов и перспектив дела Досудебная подготовка, Юридические консультации по трудовым отношениям доказательства по делу Выработка выгодной правовой позиции по вашему делу Составление и подача пакета документов в суд Защита ваших прав и интересов в суде.

Судебная практика. Обстоятельства дела К адвокату Поляк М. Подготовка искового заявления В государственные юридические консультации юзао заявлении Поляк М. Дело о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы. Подготовка искового заявления Адвокат Поляк М.

Рассмотрение дела в суде. Решение суда В судебном заседании адвокат представила доказательства в подтверждение исковых требований. Дело о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. Обстоятельства дела К адвокату Грибакову А. Подготовка искового заявления В исковом заявлении адвокат Грибаков А.

Судебное разрешение дела Нагатинский районный суд г. Физическим лицам Административные споры Медицинское право Взыскание долгов Налоговые споры Гражданство и миграция Наследование имущества Гражданские дела Оформление права собственности Договоры Помощь при ДТП Жилищные споры Признание сделки недействительной Земельные споры Сделки с недвижимостью Защита прав потребителей Страховые споры Европейский суд по правам человека Семейные споры Исполнительное производство Трудовые споры Избирательное право Уголовные дела Личный адвокат Юридическая помощь военнослужащим.

Юридическим лицам Абонентское обслуживание Арбитраж Взыскание задолженностей Договоры Защита бизнеса Защита прав инвесторов Исполнительное производство Корпоративный адвокат Налоговый спор Недвижимость Регистрация и ликвидация юридических лиц Сопровождение сделок купли-продажи бизнеса Страхование Таможенные споры Третейские суды Хозяйственные и корпоративные споры Адвокат по трудовым делам для организаций.

Грибаков, Поляк и партнеры. Консультация оказывается высокопрофессиональным адвокатом, специализирующимся на трудовых делах. Квалификация адвокатов Коллегии подтверждена не только дипломом о высшем юридическом образовании, но и членством в Адвокатской палате. Объем и характер услуг адвоката оговаривается в каждом конкретном случае. Оплата за ненужные консультации юристов видео Вашей ситуации действия однотипные обращения в государственные органы, повторные претензии к оппоненту и.

Коллегия гарантирует, что ваше дело не попадет к адвокату по уголовным делам. Анализ юридических перспектив и рисков до принятия дела к производству. Адвокаты Коллегии не принимают к производству заведомо проигрышные дела. Адвокаты Коллегии не ведут одновременно более 4 трудовых дел. Представительство в суде по делу о трудовом вопросе одно заседание.

Posts created 1

3 thoughts on “Юридические консультации по трудовым отношениям

  1. Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.

Back To Top